Societat > Treball > Estadístiques de salaris

Estadístiques de salaris

18.01.2008

L'Idescat difon dades de les fonts actualment disponibles en matèria de salaris: per una banda, l'Enquesta d'estructura salarial (EES) amb referència temporal del 2002, i per l'altra, l'Enquesta anual d'estructura salarial (EAES) amb referència temporal del 2004 i 2005.

L'EES 2002 és una enquesta de periodicitat quadriennal realitzada per l'INE. Les dades que aquí es presenten són el resultat d'una ampliació de resultats per a Catalunya. L'EES 2002 té per objectiu primari obtenir resultats sobre els nivells salarials de les persones assalariades, i conèixer les diferències en la distribució degudes a les característiques tant dels treballadors com de les ocupacions. D'altra banda, permet determinar l'estructura del salari, tant des del punt de vista de la seva composició com de les variables que influeixen en aquest.

L'EAES és una estadística realitzada per l'INE amb referència temporal el 2004 en la seva primera edició. Neix amb l'objectiu d'obtenir estimacions salarials anuals, per a aquells anys en què no es realitza l'EES. L'EAES té per objectiu principal conèixer el guany brut anual mitjà per treballador classificant-lo segons les principals variables sociodemogràfiques i altres variables relacionades amb les característiques de l'ocupació. L'EAES també dóna informació sobre el guany mitjà per hora normal de treball segons diferents característiques de l'ocupació.

Les dades resultants d'ambdues fonts no són comparables entre si pel fet d'utilitzar metodologies diferents. Així, l'àmbit poblacional de l'EES 2002 el constitueixen tots els treballadors per compte d'altri que presten els seus serveis en centres de cotització de 10 treballadors o més. Per contra, a l'EAES s'inclouen els centres de cotització de menys de 10 treballadors, amb els quals comprèn tots els centres de cotització. A més, cal considerar que l'EES recull tota la informació en matèria de salaris a partir d'una enquesta específica que aplega una gran quantitat d'informació sobre les característiques dels treballadors i de l'ocupació. En canvi, l'EAES és el resultat de conciliar diverses fonts de caràcter estadístic i administratiu.

Enquesta d'estructura salarial

Enquesta anual d'estructura salarial