11. Recursos i organització
Apartats
Sumari
- Activitat institucional
- Planificació estadística
- Estadístiques de població i territori
- Estadístiques d'economia i societat
- Estadístiques d'empresa i ocupació
- Activitats de normalització estadística
- Serveis de difusió estadística
- Promoció de l'estadística
- Recerca i desenvolupament
- Serveis tècnics
- Recursos i organització
11.1. Protecció de dades i seguretat de la informació
En matèria de protecció de dades, l'Idescat ha portat a terme diverses actuacions per adequar les activitats que comporten tractament de dades de caràcter personal a les exigències derivades del marc jurídic constituït pel Reglament general de protecció de dades (Reglament UE 2016/679-RGPD) i per la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD).
En concret, s'ha iniciat el procediment de revisió i actualització del contingut del Registre d'activitats de tractament i s'ha continuat la revisió i adequació de les clàusules informatives i dels encàrrecs de tractament a la normativa esmentada. En els encàrrecs de tractament, i especialment en els plecs de clàusules administratives de contractes de serveis que impliquen tractament de dades personals, s'han incorporat, a més, els requeriments establerts pel Reial decret llei 14/2019, de 31 d'octubre, pel qual s'adopten mesures urgents per raons de seguretat pública en matèria d'administració digital, contractació del sector públic i telecomunicacions.
S'ha treballat per garantir que els tractaments de dades personals derivats de les actuacions estadístiques que ha portat a terme l'Idescat s'ajustin al que demana la legislació de protecció de dades, i que els convenis que regulen aquestes actuacions estadístiques reflecteixin aquesta adequació i recullin les previsions legals que cal respectar.
S'ha vetllat perquè l'accés a dades estadístiques per part dels investigadors, fruit dels projectes d'investigació presentats a l'Idescat, es faci d'acord amb les garanties que exigeix la protecció de les dades personals. S'ha revisat i adequat la documentació que forma part del procediment d'atenció als investigadors perquè inclogui les previsions de la protecció de dades.
A més, s'han portat a terme activitats formatives amb l'objectiu de fomentar la conscienciació i el coneixement de la matèria per part del personal de l'Idescat, especialment d'aquell que participa en les operacions de tractament de dades.
Pel que fa a la seguretat de la informació, s'ha mantingut l'esforç en l'establiment de criteris de seguretat que permetin protegir adequadament la informació que gestiona l'Idescat a través dels seus sistemes d'informació, i en particular aquella que implica tractament de dades personals, per tal de garantir-ne la confidencialitat, integritat i disponibilitat, i adaptar els criteris de determinació del risc a les exigències de la normativa de protecció de dades. En particular, s'ha treballat per garantir que el procés de recepció i integració de fitxers digitals externs que entren a l'Idescat per a finalitats estadístiques, i que contenen dades personals, compleixi les exigències de la normativa de protecció de dades de caràcter personal.
Finalment, s'ha informat sobre algunes normes sectorials que inclouen continguts relacionats amb l'elaboració d'estadístiques per tal que l'exercici d'aquesta activitat s'adeqüi als requeriments de la Llei 23/1998, de 30 de desembre, d'estadística de Catalunya, com és el cas de la Proposició de llei de modificació de la Llei 5/2008, del 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
Accessibilitat
S'ha donat compliment als requeriments d'accessibilitat del lloc web de l'Idescat que exigeix el Reial decret 1112/2018, de 7 de setembre, sobre accessibilitat dels llocs web i aplicacions per a dispositius mòbils del sector públic, i s'ha elaborat una Declaració d'accessibilitat que reflecteix el compromís de l'Idescat per facilitar l'accés universal a totes les persones que consulten el web, independentment de les seves capacitats físiques, sensorials o intel·lectuals o de les característiques tècniques de l'equip utilitzat, i que informa de les diverses vies que s'ofereixen perquè les persones usuàries puguin comunicar qualsevol aspecte relacionat amb l'accessibilitat, sol·licitar informació o presentar una queixa.
D'altra banda, per facilitar el contacte de la ciutadania amb l'organització, s'ha redissenyat l'apartat del web que informa de les diverses vies que oferim: telemàtica, telefònica i presencial.
11.2. Prevenció de riscos
Les actuacions més destacades desenvolupades per l'Idescat durant el 2020 en matèria de prevenció de riscos han estat motivades per la irrupció de la pandèmia de la covid-19 i per la necessitat de respondre a les exigències preventives davant del risc de contagi de la malaltia al centre de treball. Així, si bé inicialment es va ordenar el confinament domiciliari i el teletreball, l'evolució de la pandèmia, amb alts i baixos constants, va portar l'adopció de fins a quatre plans de contingència, adaptats cadascun a l'evolució del risc i a la preparació del retorn al treball presencial. Entre les mesures preventives incorporades al centre de treball, destaquem les següents:
- Implementació de protocols d'actuació per al personal propi, per al personal de serveis externs i per als usuaris dels serveis públics.
- Adquisició de material de protecció individual divers: mascaretes, guants, mampares per als llocs de treball de seguretat i biblioteca, gel hidroalcohòlic, papereres d'accionament amb el peu per llençar tovalloles i mocadors d'un sol ús.
- Senyalització d'espais: localització de gel hidroalcohòlic, pictogrames de portes obertes, límit d'aforament d'espais i ascensors, distintius de taula neta, senyalització específica per recordar pautes de comportament —mans netes, ús de mascaretes en espais compartits—, etc.
- Adquisició i instal·lació d'elements per facilitar la ventilació de l'immoble i evitar contactes amb superfícies potencialment contaminades: mosquiteres a quatre finestres de façana posterior per permetre l'obertura de finestres exteriors, aixetes d'accionament sense contacte i saboneres automàtiques, retenidors magnètics per a les portes d'emergència.
- Inhabilitació del terminal de control horari mitjançant empremta digital, tancament de l'espai menjador i inutilització dels aparells microones, neveres, cafeteres i fonts d'aigua distribuïdes per tot l'edifici.
Al marge d'actuacions covid, destaquem la instal·lació de nous punts d'ancoratge a les finestres de façana posterior i una línia de vida per facilitar els treballs de manteniment en alçada.
11.3. Gestió econòmica
Pressupost
Els crèdits pressupostaris de l'exercici 2020 es van iniciar amb el pressupost del 2017 prorrogat.
El 30 d'abril es va aprovar la Llei 4/2020, de 29 d'abril, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2020, que en el seu preàmbul establia que els pressupostos de la Generalitat s'havien elaborat en un context econòmic de consolidació de la recuperació econòmica i de reducció de la taxa d'atur, però tenint en compte que hi ha segments de la població als quals no ha arribat aquesta recuperació.
El pressupost de despesa
El pressupost de despesa de l'exercici 2020 es va aprovar per un import total de 7.975.465,61 euros.
Després de treballar tres anys amb el pressupost prorrogat de l'any 2017, que era d'un import de 7.176.025,02 euros, el pressupost de l'any 2020 suposa un increment de 799.440,59 euros, un 11,14% més.
| Pressupost 2020 | Pressupost 2019 | Pressupost 2018 | Pressupost 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| Cap. 1 | 5.764.000,03 | 5.370.307,59 | 5.370.307,59 | 5.370.307,59 |
| Cap. 2 | 1.776.364,89 | 1.765.617,44 | 1.765.617,44 | 1.765.617,44 |
| Cap. 4 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.100,00 |
| Cap. 6 | 414.000,69 | 19.000,00 | 19.000,00 | 19.000,00 |
| Cap. 8 | 20.000,00 | 20.000,00 | 20.000,00 | 20.000,00 |
| Total | 7.975.465,61 | 7.176.025,02 | 7.176.025,02 | 7.176.025,02 |
El capítol 1 augmenta en 393.692,45 euros, un 7,3%, per cobrir els increments previstos i consolidar la construcció progressiva d'un equip d'estadístics base A-23, i per reforçar algunes àrees de treball amb la incorporació d'estadístics superiors.
El capítol 2 s'incrementa en 10.747,45 euros, que es destinarà a treballs tècnics, serveis informàtics i contracte de rènting de les noves fotocopiadores.
L'augment de 395.000,69 euros del capítol 6 s'explica pel retorn de les operacions estadístiques de la partida de treballs tècnics a inversions (260.000 euros). Es destinen 76.000 euros a inversions en equipament informàtic i 80.000 euros més a inversions en edifici, maquinària i mobiliari.
Execució del pressupost de despeses
Modificacions de crèdit
S'han efectuat dues transferències de crèdit del capítol 2 al capítol 6.
Hi ha una primera transferència, feta a primers d'any, abans de l'aprovació del pressupost 2020, de 260.000 euros, que respon a la necessitat de dotar el capítol 2 per atendre les actuacions estadístiques Clima empresarial i Condicions de vida, conceptuades com a inversió —immobilitzat immaterial— d'acord amb el criteri d'intervenció.
Així mateix, s'han transferit 10.500 euros del capítol 2 (Premsa) al capítol 6 (Fons bibliogràfic), a fi d'ajustar-nos als nous criteris de la Intervenció en relació amb les adquisicions de la biblioteca, considerades com a inversió, així com 40.000 euros de diverses partides del capítol 2 per renovar dos sistemes d'alimentació ininterrompuda de 50 kW i bateries per garantir una autonomia mínima de 120 minuts subministrant 50 kW.
La resta de transferències de crèdit han estat dins d'aplicacions del capítol 2 per carregar despeses ineludibles sorgides durant l'execució pressupostària.
| Capítol | Pressupost definitiu | Pressupost executat a 31.12.2020 | % execució |
|---|---|---|---|
| I. Remuneració de personal | 5.764.000,03 | 5.518.844,25 | 95,75% |
| II. Despeses de béns corrents i serveis | 1.725.864,89 | 1.360.221,22 | 78,81% |
| IV. Transferències corrents | 1.100,00 | 500,00 | 45,45% |
| VI. Inversions reals | 464.500,69 | 275.141,91 | 59,23% |
| VIII. Variació d'actius financers | 20.000,00 | 1.000,00 | 5,00% |
| Total | 7.975.465,61 | 7.155.707,38 | 89,72% |
La declaració de l'estat d'alarma provocat per la covid-19 ha afectat algunes contractacions, com són els contractes de neteja i manteniment de l'edifici, que han vist reduïdes les prestacions que en constituïen l'objecte. L'execució de les operacions estadístiques Clima empresarial i Enquesta de condicions de vida també s'han vist afectades i ha tingut repercussió en els costos finals.
Els crèdits del pressupost definitiu han estat per un import de 7.975.465,61 euros, dels quals s'han executat 7.155.707,38 euros, xifra que representa una execució total del 89,72 %.
Els crèdits definitius del capítol I (remuneracions de personal) han estat per un import de 5.764.000,03 euros i representen un 72,27% del pressupost total de les despeses. L'execució d'aquest capítol ha arribat al 95,75%.
El capítol II és el segon capítol amb més pes dins el pressupost (21,64 %) i ha tingut una execució del 78,81%. Cal tenir en compte que la repercussió de les despeses comunes de subministraments i serveis compartits dels edificis de Via Laietana, 58 i 60, amb el Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda, s'ha compensat a través d'una minoració en les aportacions del Departament. Si aquesta quantitat s'hagués transferit al VEH en lloc de compensar-la, l'execució del capítol II del pressupost de despeses arribaria a un 89,23% i l'execució del total del pressupost seria del 92,98%.
També destaquem l'adquisició dels 105 nous portàtils per proveir el personal de l'Idescat de mitjans per al teletreball.
En relació amb el capítol VI, a banda de les actuacions estadístiques ECV 2020 i CLEM 2020, s'ha contractat la substitució de dues UPS, l'adquisició de servidors i altres mesures en matèria de prevenció de riscos
Tresoreria
Les obligacions de l'exercici 2020 s'han pagat, d'acord amb la normativa, dins el termini de 30 dies des de la recepció de la factura conformada per la Subdirecció General responsable.
El pressupost d'ingressos
L'Institut d'Estadística de Catalunya es finança, principalment, amb les transferències procedents de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Les aportacions a l'Idescat previstes per a l'any 2020 sumen un total de 7.872.155,61 euros, d'acord amb el desglossament següent:
- Una transferència corrent per un import de 7.384.655,61 euros.
- Una transferència de capital per un import de 487.500,00 euros.
Execució del pressupost d'ingressos
De l'exercici 2019 quedaven pendents de cobrament drets per valor de 408.207,95 euros, que s'han recaptat a principis de l'exercici 2020.
Respecte als drets corresponents a l'exercici 2020, s'han liquidat drets per un import de 7.822.089,92 euros i s'han recaptat ingressos per valor de 7.268.892,31 euros.
| Capítol | Pressupost | Drets liquidats | Recaptat | Pendent de cobrament |
|---|---|---|---|---|
| III. Taxes, béns i altres ingressos | 83.300,00 | 152.084,74 | 118.291,13 | 33.793,61 |
| IV. Transferències corrents | 7.384.655,61 | 7.267.254,93 | 6.773.850,93 | 493.404,00 |
| V. Ingressos patrimonials | 10,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| VII. Transferències de capital | 487.500,00 | 400.414,57 | 374.414,57 | 26.000,00 |
| VIII. Variació d'actius financers | 20.000,00 | 2.335,68 | 2.335,68 | 0,00 |
| Total | 7.975.465,61 | 7.822.089,92 | 7.268.892,31 | 553.197,61 |
Al llarg de l'exercici 2020 s'han recaptat tots els drets liquidats del capítol VIII (Variació d'actius financers).
A 31 de desembre de 2020 han quedat pendents de recaptar drets del capítol III (Taxes, béns i altres ingressos) per valor de 33.793,61 euros, que corresponen a diversos convenis signats a finals de l'exercici pressupostari. Del capítol IV (Transferències corrents) han quedat drets pendents de cobrar per valor de 493.404,00 euros, quantitat que correspon a les aportacions corrents del mes de desembre del Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda i del capítol VII —aportació del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies en relació amb el conveni ECV de l'any 2020.
La diferència entre els ingressos pressupostats i els drets liquidats respon a diversos factors. Pel que fa al capítol III (Taxes, béns i altres ingressos), s'han ingressat 152.084,74 euros, quantitat superior a la prevista (83.300 euros). Això es deu al cobrament de drets previstos per a l'any 2019, però fets efectius l'any 2020, concretament l'ingrés de l'Àrea Metropolitana de Barcelona i de l'Ajuntament de Barcelona (73.084,53 euros) en relació amb el conveni de les estimacions territorials de l'Enquesta de condicions de vida 2019.
Pel que fa al capítol IV (Transferències corrents), el Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda ha minorat les aportacions corrents per compensar les despeses esmerçades a contractar i pagar els serveis i subministraments comuns dels edificis de Via Laietana, 58 i 60.
Tot i la situació derivada de l'emergència sanitària per la covid 19, que ha comportat molts canvis organitzatius i el teletreball com a forma de treball preferent, s'han pogut seguir prestant la majoria de serveis que oferia l'Institut. Així, els ingressos per peticions de resultats específics d'estadístiques d'interès de la Generalitat han arribat als 12.293,92 € amb un augment del 58,4%, i la recaptació per l'emissió de certificacions oficials s'ha incrementat fins als 737,10 euros (un 28,6 % més que l'any anterior).
Els únics ingressos que no s'han pogut mantenir durant el 2020 han estat els derivats de la recaptació per lloguer de sales, atès que aquest servei, per raó de la pandèmia, no s'ha pogut oferir.
Contractació
| Contractes anuals | Contractes pluriennals | Total | Import (€) | |
|---|---|---|---|---|
| Oberts | 4 | 1 | 5 | 425.808,49 |
| Negociats | 3 | 0 | 3 | 159.036,17 |
| Pròrrogues | 2 | 0 | 2 | 163.757,34 |
| Modificacions | 1 | 0 | 1 | 61.226,00 |
| Emergència | 2 | 0 | 21 | 2.863,10 |
| Menors | 76 | 0 | 76 | 306.331,53 |
| Total | 88 | 1 | 89 | 996.570,63 |
| (1) Un és la compra de productes desinfectants, en el context general de la pandèmia i l'altre, els treballs urgents de reparació d'una fuita d'aigua a la canonada principal de subministrament. | ||||
La contractació, durant l'exercici 2020, ha estat marcada per la covid-19 i per la successió de disposicions normatives del Govern espanyol i de la Generalitat de Catalunya per gestionar un entorn excepcional, que van des de la suspensió de termes i terminis en tots els procediments administratius iniciats en el moment de declarar-se la pandèmia —i les seves excepcions— fins a la reducció o suspensió d'aquells contractes de serveis que es prestaven en els centres de treball, buits a partir del moment de la declaració de l'estat d'alarma i l'aïllament domiciliari imposat al gruix de treballadors i treballadores.
S'ha tramitat un expedient de contractació pluriennal amb dos lots, l'arrendament i el manteniment de vuit equips digitals i d'una premsa digital.
A més d'aquest, i a conseqüència de la pandèmia , els expedients de contractació de l'enquesta de Clima empresarial i de l'enquesta de Condicions de vida, iniciats abans de la declaració de l'estat d'alarma, es van anul·lar i iniciar de nou un cop finalitzat l'estat d'alarma per raó d'una modificació substancial en els treballs d'enquestació presencial, que van haver d'adaptar-se a les circumstàncies de la covid.
A banda d'això, i per motiu de l'adopció del teletreball com a forma prioritària de prestació del treball, i l'absència de personal al centre de treball , es van reduir les prestacions dels contractes de neteja i de manteniment de l'edifici.
Destaquem igualment que durant l'any 2020 l'Idescat ha adjudicat dos contractes menors a empreses del tercer sector, per un import total de 2.831.05 euros.
El detall dels contractes formalitzats es pot consultar al Perfil del contractant del web de l'Idescat i al Registre públic de contractes.
Comptabilitat analítica
La irrupció sobtada de la covid-19 a mitjans del mes de març i el confinament domiciliari decretat pel Govern, amb l'adopció forçosa del teletreball i la subsegüent necessitat de proveir el personal de les eines per fer possible aquesta modalitat de treball —no tothom tenia els mitjans ni les condicions per al teletreball— va portar a la suspensió momentània del recull de dades de dedicació horària del personal que nodreix el sistema de comptabilitat analítica.
Aquest sistema, que l'Idescat elabora des del 2013 i que incorpora el càlcul de dedicació horària dels treballadors i treballadores als diferents centres d'imputació de costos, ha permès obtenir fins ara informació sobre l'ús que es fa dels recursos i el cost que suposa produir cada un dels béns i serveis que ofereix.
L'evolució de la pandèmia, amb alts i baixos des d'aleshores, ha mantingut, però, el teletreball com a forma prioritària de treball a l'Administració de la Generalitat.
Des d'aquesta perspectiva, la suspensió del seguiment dels costos de personal s'ha mantingut fins a finals d'any, amb la voluntat de reprendre aquest seguiment a partir de l'1 de gener de 2021.
11.4. Instal·lacions
Pel que fa a les accions realitzades durant l'any 2020 en espais i instal·lacions de l'edifici, destaquem la continuïtat dels treballs que han de permetre una gestió pròpia de la facturació elèctrica, la renovació —i racionalització— del parc d'equips d'impressió amb la contractació de l'arrendament sense opció de compra i manteniment de vuit equips digitals multifuncionals i una premsa digital per al servei de reprografia, que compleix amb les normes d'accessibilitat i de protecció de dades personals en vincular la descàrrega de documents amb l'ús d'un codi personal, la conclusió dels treballs per a l'actualització del sistema de detecció contra incendis amb la substitució de tots els detectors, la pintura de l'escala interior i la substitució de més de 350 punts de llum per làmpades de baix consum de tecnologia LED.
11.5. Recursos humans
La gestió de recursos humans a partir del segon trimestre de l'any ha estat marcada i condicionada per la pandèmia de la covid-19, que inicialment va portar tot el personal a treballar des de casa.
Així, després d'un període d'adaptació al teletreball (l'Idescat va haver de proveir el seu personal d'ordinadors portàtils i adoptar les successives instruccions que Funció Pública va dictar en poc temps -fins a sis- per regular l'organització i les formes de treball i per adaptar aquesta regulació a l'evolució de la pandèmia mitjançant quatre plans de contingència, el darrer dels quals modificat per reprendre el teletreball com a modalitat preferent), a partir de mitjans del mes de maig la gestió va recuperar una certa normalitat.
És a partir d'aquest moment que es van tancar cinc processos selectius per proveir cinc llocs de treball de titulat/ada superior estadístic/a, A23 i un sisè procés de concurs específic de mèrits i capacitats per a la cobertura definitiva de tres llocs de treball singulars adscrits a la Subdirecció General de Producció i Coordinació —dos— i a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals —el tercer—, oberts tots ells abans de la irrupció de la pandèmia i suspesos per conseqüència de l'estat d'alarma decretat.
En relació amb els processos de provisió temporal de llocs de treball per atendre necessitats conjunturals o de funcionament estructural, des d'aleshores s'han gestionat 12 processos selectius, publicats tots ells al portal corporatiu ATRI i al web de l'Idescat, i s'han cobert 11 llocs de treball (cinc, adscrits a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació i 6, a la Subdirecció General de Producció i Coordinació). Un mateix procés ho va ser per seleccionar un equip de quatre persones de suport al treball de camp de l'Enquesta econòmica de serveis socials i tres més han estat substanciats i declarats deserts. Finalment, dos d'aquests processos es tancaran durant els primers mesos de l'any 2021.
Després de l'estiu s'ha reprès l'impuls a la consolidació de llocs de treball i de promoció professional i s'ha publicat la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió definitiva de dos llocs de treball, de tipologia singular, que es tancaran a principis del 2021. Es tracta d'un lloc d'estadístic/a gestor/a de projectes i d'un lloc d'estadístic/a responsable d'operacions, adscrits tots dos a la Subdirecció General de Producció i Coordinació.
L'Idescat ha participat també, amb presència a l'Òrgan Tècnic Avaluador, en el procés de concurs de canvi de destinació de personal laboral del Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda, tancat per la Resolució de 3 de novembre de 2020 (LVEH/001/19), en què hi havia en joc set llocs de treball de personal laboral de l'Idescat. En virtut d'aquest procés, una persona ha consolidat el lloc que ja ocupava amb encàrrec de funcions i cap dels altres sis llocs ha estat adjudicat a cap altre aspirant, de manera que les persones que ocupaven amb contractes temporals els llocs oferts a convocatòria mantenen el lloc de treball.
Finalment, i per tal d'adaptar la relació de llocs de treball a les necessitats de funcionament de l'Idescat, s'ha requalificat, d'acord amb les noves funcions assumides, el lloc de treball de responsable de gestió econòmica i s'han creat dos nous llocs de treball a la Subdirecció General de Producció i Coordinació, un responsable de macromagnituds territorials, A24.4, i un responsable de treballs de camp, A24.3, per reforçar la producció estadística oficial.
| Nombre | |
|---|---|
| Expedients de reconeixement d'antiguitat i de triennis | 31 |
| Situacions administratives | 1 |
| Expedients de jubilació | 1 |
| Sol·licituds tramitades per ATRI | 1.990 |
| Permisos per assumptes personals | 1.369 |
| Vacances | 359 |
| Absències (*) | 177 |
| Altres permisos (**) | 85 |
| Expedients de modificació de la relació de llocs de treball | 10 |
| Llocs proveïts per oferta d'ATRI | 11 |
| Expedients de concessió de bestretes al personal | 0 |
| Tramitació d'expedients d'incapacitat temporal | 23 |
| Tramitació d'expedients d'incapacitat permanent | 0 |
| (*) Inclou indisposicions sense baixa mèdica i absències per flexibilitat horària recuperable. | |
| (**) Inclou el permís per flexibilitat horària recuperable, el permís per malaltia o hospitalització d'un familiar i el permís per deures inexcusables, entre d'altres. | |
| Dones | Homes | Total | |
|---|---|---|---|
| Direcció | 2 | 1 | 3 |
| Subdirecció General de Producció i Coordinació | 29 | 17 | 46 |
| Subdirecció General d'Informació i Comunicació | 18 | 21 | 39 |
| Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals | 8 | 4 | 12 |
| Total | 57 | 43 | 100 |
| Alts càrrecs | Subgrup A1 | Subgrup A2 | Subgrup C1 | Subgrup C2 | Agrupacions professionals | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Direcció | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 |
| Subdirecció General de Producció i Coordinació | 0 | 22 | 17 | 6 | 1 | 0 |
| Subdirecció General d'Informació i Comunicació | 0 | 19 | 14 | 4 | 1 | 1 |
| Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals | 0 | 6 | 3 | 2 | 1 | 0 |
| Total | 1 | 47 | 34 | 12 | 5 | 1 |
| Alts càrrecs | Funcionaris | Interins | Laborals indefinits | Laborals temporals | Total | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Direcció | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| Subdirecció General de Producció i Coordinació | 0 | 24 | 14 | 5 | 3 | 46 |
| Subdirecció General d'Informació i Difusió Estadística | 0 | 20 | 8 | 5 | 6 | 39 |
| Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals | 0 | 8 | 2 | 2 | 0 | 12 |
| Total | 1 | 54 | 24 | 12 | 9 | 100 |
| Grup d'edat | Nombre de persones | % del total |
|---|---|---|
| Fins a 40 anys | 15 | 15 |
| De 41 a 50 anys | 21 | 21 |
| Majors de 51 anys | 64 | 64 |
| Total | 100 | 100 |
Formació adreçada al personal de l'Idescat
L'any 2020 es va fer una detecció de necessitats mitjançant un formulari adreçat a tot el personal de l'Idescat, accessible des de la Intranet. El formulari constava de 32 propostes suggerides segons les necessitats professionals i personals de cada persona, que després havien de ser la base per conformar les activitats formatives que configurarien el Pla de formació 2020.
A partir de les respostes dels qüestionaris es va elaborar un pla de formació amb 12 activitats, ordenades en 5 línies:
| Nom del curs | Durada | Assistents |
|---|---|---|
| La perspectiva de gènere, estratègia per dissenyar les polítiques públiques al segle XXI | 2 hores | 11 |
| Nom del curs | Durada | Assistents |
|---|---|---|
| Píndola administració electrònica: interoperabilitat. Productes disponibles i com utilitzar-los | 4 hores | 11 |
| Píndola administració electrònica: notificacions | 3 hores | 18 |
| Píndola administració electrònica: tramitador genèric | 4 hores | 13 |
| Nom del curs | Durada | Assistents |
|---|---|---|
| Nova regulació sobre protecció de dades (3 edicions) | 4 hores per edició | 64 |
| Nom del curs | Durada | Assistents |
|---|---|---|
| Anglès: conversa | 40 hores | 8 |
| Nivell Intermediate | 40 hores | 8 |
| Nivell Upper intermediate | 40 hores | 8 |
| Nivell Advanced | 40 hores | 8 |
| Nom del curs | Durada | Assistents |
|---|---|---|
| Microsoft Office 365: Crea, comparteix i col·labora al núvol corporatiu amb Teams (8 edicions) | 9 hores per edició | 96 |
| Gestió documental amb Microsoft 365 One Drive (2 edicions) | 3 hores per edició | 22 |
| Digitalització documental amb Microsoft 365 One Note | 3 hores | 7 |
| Organització visual del treball amb Microsoft 365 Planner | 3 hores | 12 |
| Creació i disseny d'espais web amb Microsoft 365 SharePoint | 3 hores | 15 |
| Durada | Assistents | |
|---|---|---|
| Total | 248 hores | 286 |
Aquest pla inicial es va veure alterat per la pandèmia de la covid-19 tant pel que fa a la matèria com pel que fa a la metodologia. En aquest sentit, es va posar èmfasi en les noves tecnologies que fan possible el treball a distància, prioritzant la formació en Office 365, i en l'ús de la plataforma Teams de comunicació en línia.
Així, es van programar 8 edicions del curs Microsoft Office 365. La primera edició es va adreçar a l'equip directiu, responsables d'àrea, secretàries de direcció i informàtics i la primera sessió d'aquesta primera edició, feta abans de la irrupció de la pandèmia, va ser presencial. Les dues sessions restants ja es van haver de reprogramar i fer-les en línia.
Les altres 7 edicions es van fer totes en línia.
Seguint en la línia de proporcionar eines per teletreballar de manera més eficaç, es van dissenyar unes càpsules formatives d'aprofundiment, de 3 hores de durada cadascuna, amb la finalitat de facilitar eines pràctiques per solucionar problemes concrets. Així, es van fer:
- Dues edicions de Gestió documental amb Microsoft 365 One Drive
- Una edició de Digitalització documental amb Microsoft 365 One Note
- Una edició d'Organització visual del treball amb Microsoft 365 Planner
- Una edició de Creació i disseny d'espais web amb Microsoft 365 SharePoint.
Els resultats dels qüestionaris de satisfacció passats en acabar aquestes accions formatives van ser molt alts, amb una puntuació mitjana de 3,3 sobre 4.
Cal destacar també el curs sobre la Nova regulació en matèria de protecció de dades, amb la finalitat de dotar el personal d'un coneixement bàsic en el tractament de dades personals. S'han fet tres edicions del curs, que es va iniciar l'any 2019 i que aquest any s'ha fet extensiu a quasi la totalitat del personal de l'Institut.
Els cursos d'anglès, que també s'han fet en línia, amb una participació de dos o tres alumnes per curs —que facilita la participació d'aquests i afavoreix l'expressió oral— han estat molt ben valorats pels assistents.
Pel que fa a formació organitzada per l'EAPC, cal destacar aquest any els cursos virtuals per al teletreball. Durant l'any, han obtingut el certificat en formació per al teletreball, 69 persones i 15 més han realitzat el curs de supervisió del teletreball.
Això suposa un 87% del personal format en teletreball. El 13% restant està inscrit a les edicions que es faran durant el primer trimestre del proper any.
L'Idescat ha fet possible també la participació de la delegada de protecció de dades al curs de formació especialitzada per a delegats de protecció de dades, de 180 hores de durada, que l'EAPC i l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades han organitzat aquest any per primera vegada:
El personal adscrit a l'Institut ha participat també en diverses accions formatives del Departament de Vicepresidència i d'Economia i Hisenda i de l'EAPC per conèixer les aplicacions corporatives de la Generalitat com ara GECAT, GIDECAT, CLiCK and DECIDE, GEEC...
En la línia estratègica d'esdevenir una administració digital, s'ha promogut l'assistència a la Presentació del Decret d'Administració digital (5 assistents), als MOOC de Transparència i protecció de dades (2 assistents) i de l'Administració en paper a l'Administració digital (4 assistents).
Finalment i en el marc de la prevenció de riscos laborals, des del Departament d'Economia i Hisenda s'han fet accions informatives i formatives sobre mesures de protecció i prevenció enfront la covid-19, amb l'assistència de tot l'Institut.
11.6. Organigrama
| President | |
|---|---|
| Vicepresident del Govern i conseller d'Economia i Hisenda | Pere Aragonès Garcia |
| Vocals | |
| Secretari general del Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda | Albert Castellanos Maduell |
| Secretària d'Economia | Natàlia Mas Guix |
| Director de l'Idescat | Xavier Cuadras Morató |
| Representants del Consell Rector del Sistema estadístic de Catalunya |
|
| Secretària | Mercè Perelló Jané |
| Director | Xavier Cuadras Morató |
|---|---|
| Subdirectora general de Producció i Coordinació | Cristina Rovira Trepat |
| Àrea d'Economia i Societat | Pere Orriols Tubella (fins al 8 de novembre) |
| Àrea de Població i Territori | Mireia Farré Mallofré |
| Àrea d'Empresa i Ocupació | Carme Saborit Vidal |
| Àrea d'Estàndards i Qualitat | Josep M. Martínez López |
| Subdirector general d'Informació i Comunicació | Josep Sort Ticó |
| Àrea de Comunicació i Difusió | Josep Jiménez Casanellas |
| Àrea de Tecnologies de la Informació | Estela Tonzán Orio |
| Subdirectora general d'Administració i Serveis Generals | Mercè Perelló Jané |
| Servei d'Organització i Recursos Humans | Jordi Pelejero Serra |
Equip de persones que han treballat a l'Idescat durant l'any 2020
Joan Abril | Rosa Almirall | Lourdes Alonso | Sergio Álvarez | Josep Aparicio | Josep Arnau | Elisabet Aznar | Núria Baluda | Susanna Ber | Anna Bernaus | Núria Bové | Muntsa Busquets | Elisabeth Cañellas l Anna Carbó | Anna Castanyer | Araceli Cazorla | Gabriel de la Coba | Laura Cogollos | Roser Condal | Antoni Contel | Anna Cruz | Xavier Cuadras | Miquel Delgado | María José Domènech | Mireia Farré | Àngels Ferrando | Mariona Ferret | Isabel Fontana | Jordi Galter | M. Isabel García | Mònica Gasulla | Xavier Gatell | Josep Gil | Àngela Gil | Ignacio González | César González | Marcos González | Pat Gràcia | Núria Guasch | Roser Güell | Ana Guerra | Cristina Guisande | Arístides Gutiérrez | Marià Herrero | Elisabeth Hueso | Daniel Ibáñez | Josep Jiménez | Teresa Junqueras | Francesc Linares | Juan Francisco López | Carme Luna | Teresa M. Mallo | Cati Manuel | Javier Mariscal | Eulàlia Márquez | Xavier Martín | Josep M. Martínez| Víctor Martínez | | Verònica Mata | Conxita Mompeó | M. Luz Muñoz | Jesús Muñoz | Montserrat Navarro | Rubén Nieto | Pere Orriols | Maria Josep Ortega | Immaculada Paltré | Marcos Pardal | Rosario Peláez | Jordi Pelejero | Ruben Perez | Mercè Perelló | Juan José Píriz | Sergi Plaza | Jordi Puente | Mònica Reyes | Marta Ribalta | Enric Ripoll | Anna Isabel Rodríguez | Eva Roldán | M. Victòria Rovira | Alejandra Rovira | Cristina Rovira | David Royo | Montserrat Royuela | Jaume Ruaix | Francesc Ruiz | Cecília Ruiz | Núria Ruiz | Carme Saborit | Josep Anton Sánchez | Sílvia Sans | Joan Serra | Elena Serrat | Cristina Serret | Carme Solsona | Albert Soria | Josep Sort | Javier Sorribas | Eduard Suñé | Nicola Tanno | Angel Tendillo | Estela Tonzán | Esther Urrutia | Núria Villanueva
